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記者林映妤／台北報導 《當愛來的時候》、《醉生夢死》導演張作驥2013年5月被女編劇指控性侵，後判刑3年10個月定讞，前年4月進入北監服刑。他在獄中拍攝短片《鹹水雞的滋味》獲獎，矯正署上周核准假釋案，最快下周可假釋出獄。消息一出，張的友人也向《ETNEWS》表示：「早就該放出來了！」 ▲張作驥入獄2年多，最快下周可以假釋出獄。（圖／資料照／海鵬提供／記者張一中攝） 矯正署上周召開假釋審查會，徵尋醫療小組意見，經過審慎審核後，認為張作驥出獄後再犯可能性降低，同意讓他假釋。依規定，張作驥獲矯正署核准假釋後，矯正署要轉請檢察機關向法院聲請保護管束獲准，檢方會開出釋票給北監釋放，他必須在24小時內向北檢報到，由觀護人決定是否在保護管束期間內對張作驥上電子腳鐐。 張作驥在獄中改編另一名受刑人的創作《鹹水雞的滋味》拍攝成38分鐘同名短片，後獲得第19屆台北電影節最佳短片獎，創下矯正機關首例。各界推測，拍片獲獎，是矯正署同意張作驥假釋的原因之一。在他服刑期間因為表現良好，達到《行刑累進處遇條例》的縮短刑期規定而縮短刑期，因此到明年12月底就刑滿。他日前向北監申請假釋，上月中旬獲北監初審通過。 ▲張作驥執導《鹹水雞的滋味》獲得第19屆台北電影節最佳短片獎。（圖／台北監獄） 北監副典獄長也回應《ETNEWS》表示，從矯正署到台北地檢署，最後發派通知到北監，整個流程通常需要2周，但最快下周結果可出爐，最快下周可以假釋出獄。對此張作驥的友人也透露：「早就該放出來了，還等什麼，電影圈的人都在問怎麼還沒出來。」 ►電影新聞＋實用資訊，加入『ETNEWS看電影』就對了！
▲烏干達一名在「中國交通建設股份有限公司」任職的司機卡托 （ Kato）因為HIV病毒篩檢呈陽性而被開除，他憤而怒告這間跨國中資公司，烏干達高等法院將於8月16日審理這個案件。（圖／翻攝自中國交通建設公司網站） 記者陳思妤／綜合報導 烏干達一名在「中國交通建設股份有限公司」任職的司機卡托 （ Kato），去年3月被主管以「不檢查就炒了你」為由威脅，強迫他進行HIV病毒檢驗，卻因檢驗結果呈陽性，仍遭公司要求在辭呈上簽字。卡托為此一狀告上法院，指控公司與體驗醫院侵犯隱私權，目前烏干達檢方已經起訴這家中資公司。 45歲的卡托指控，2016年3月他被經理要求去醫院進行HIV病毒篩檢，經理威脅他「如果不做篩檢，公司就會開除你」，由於家中還有3個孩子必須撫養，卡托只好和其他也被要求受檢的同事一起前往首都坎帕拉（Kampala）的一間醫院，沒想到篩檢結果竟然是陽性，而醫院並沒有把報告寄給身為當事人的自己，反倒寄給中國交建公司，公司因此要求卡托在辭呈上面簽字。 遇到這種不合理待遇的還不只卡托，該公司另一名女員工艾倫（Alen）也一樣因為篩檢結果呈陽性而遭到開除。艾倫表示，她在公司擔任清潔女工長達8個月，公司卻在她的HIV病毒篩檢結果出來之後就以「工作績效不佳」而解雇她，「對他們（公司）來說，愛滋病就像流感一樣會傳染，可是他們根本不應該這樣對待人！」卡托和艾倫紛紛向「中國交通建設股份有限公司」提告，要求公司賠償4億烏干達先令（相當於11萬美金），目前雙方在庭外調解失敗，烏干達高等法院將在8月16日開庭審理這個案件。 除此之外，該公司還有8名員工都支持兩人提出訴訟，因為他們都曾被公司要求進行篩檢，只不過他們因為結果都呈現陰性而沒有被開除。卡託的代理律師圖姆維西耶（Stephen Tumwesigye）表示，此案凸顯了烏干達政府工程承的中國包商「肆意侵犯人權的行為」他希望此案能夠讓更多的烏干達人站出來曝光這一類的事件，沒有人該因為疾病而受到歧視。 「中國交通建設股份有限公司」（中國交建）是全球最大的基礎設施建造商之一，目前正承包烏干達政府委託的三個主要道路工程，該公司對兩名前員工的指控都予以否認。中國交建公司聲稱，「沒有逼迫任何員工去進行體檢，如果兩名原告確實進行過體檢，其結果也不會用於決定他們的僱傭關係，而僅作他們自己的健康之用。」 中國交建公司所屬的律師團隊以及烏干達交通局的發言人都拒絕對此案進行評論，並強調案件尚在審理過程中，需靜待司法調查。
▲烏干達一名在「中國交通建設股份有限公司」任職的司機卡托 （ Kato）因為HIV病毒篩檢呈陽性而被開除，他憤而怒告這間跨國中資公司，烏干達高等法院將於8月16日審理這個案件。（圖／翻攝自中國交通建設公司網站） 記者陳思妤／綜合報導 烏干達一名在「中國交通建設股份有限公司」任職的司機卡托 （ Kato），去年3月被主管以「不檢查就炒了你」為由威脅，強迫他進行HIV病毒檢驗，卻因檢驗結果呈陽性，仍遭公司要求在辭呈上簽字。卡托為此一狀告上法院，指控公司與體驗醫院侵犯隱私權，目前烏干達檢方已經起訴這家中資公司。 45歲的卡托指控，2016年3月他被經理要求去醫院進行HIV病毒篩檢，經理威脅他「如果不做篩檢，公司就會開除你」，由於家中還有3個孩子必須撫養，卡托只好和其他也被要求受檢的同事一起前往首都坎帕拉（Kampala）的一間醫院，沒想到篩檢結果竟然是陽性，而醫院並沒有把報告寄給身為當事人的自己，反倒寄給中國交建公司，公司因此要求卡托在辭呈上面簽字。 遇到這種不合理待遇的還不只卡托，該公司另一名女員工艾倫（Alen）也一樣因為篩檢結果呈陽性而遭到開除。艾倫表示，她在公司擔任清潔女工長達8個月，公司卻在她的HIV病毒篩檢結果出來之後就以「工作績效不佳」而解雇她，「對他們（公司）來說，愛滋病就像流感一樣會傳染，可是他們根本不應該這樣對待人！」卡托和艾倫紛紛向「中國交通建設股份有限公司」提告，要求公司賠償4億烏干達先令（相當於11萬美金），目前雙方在庭外調解失敗，烏干達高等法院將在8月16日開庭審理這個案件。 除此之外，該公司還有8名員工都支持兩人提出訴訟，因為他們都曾被公司要求進行篩檢，只不過他們因為結果都呈現陰性而沒有被開除。卡託的代理律師圖姆維西耶（Stephen Tumwesigye）表示，此案凸顯了烏干達政府工程承的中國包商「肆意侵犯人權的行為」他希望此案能夠讓更多的烏干達人站出來曝光這一類的事件，沒有人該因為疾病而受到歧視。 「中國交通建設股份有限公司」（中國交建）是全球最大的基礎設施建造商之一，目前正承包烏干達政府委託的三個主要道路工程，該公司對兩名前員工的指控都予以否認。中國交建公司聲稱，「沒有逼迫任何員工去進行體檢，如果兩名原告確實進行過體檢，其結果也不會用於決定他們的僱傭關係，而僅作他們自己的健康之用。」 中國交建公司所屬的律師團隊以及烏干達交通局的發言人都拒絕對此案進行評論，並強調案件尚在審理過程中，需靜待司法調查。
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